ago 13

Secretaria da Fazenda – PA abre 200 vagas para Auditor e Fiscal de Receitas Estaduais

A partir do próximo dia 6 de agosto de 2013 a Secretaria de Estado da Fazenda do Pará (Sefa – PA) estará com inscrições abertas para o concurso público executado pela Universidade do Estado do Pará (UEPA).

São oferecidas 100 vagas para Auditor Fiscal de Receitas Estaduais com o salário de R$ 5.772,64 em jornada de 30h semanais e 100 vagas para Fiscal de Receitas Estaduais com a remuneração de R$ 4.560,38 em regime de 30h semanais.

Os interessados em participar da seleção devem possuir diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior reconhecido pelo Ministério da Educação, comprovar o cumprimento das obrigações eleitorais e militares, estar em pleno exercício dos direitos políticos, gozar de saúde física e mental, não haver sido condenado criminalmente por sentença judicial transitada em julgado ou sofrido sanção administrativa impeditiva do exercício de cargo público e ter reputação ilibada.

Para garantir a participação no certame, basta se inscrever pelo endereço eletrônico www.uepa.br, até às 23h59 do dia 28 de agosto de 2013, observado o horário local de Belém. A taxa de inscrição é de R$ 130,00.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de exame de conhecimentos composto por três provas objetivas: Prova 1 – Conhecimentos Gerais – 80 questões; Prova 2 – Conhecimentos Básicos – 60 questões; e Prova 3 – Conhecimentos Específicos – 60 questões.

Estas avaliações serão aplicadas nos dias 28 e 29 de setembro de 2013, nas cidades de Altamira, Belém, Marabá, Redenção e Santarém, em locais e horários a serem confirmados.

Este concurso terá a validade de um ano, a contar da publicação da homologação do concurso no Diário Oficial do Estado do Pará, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Secretaria de Estado da Fazenda.

 

Fonte: http://www.pciconcursos.com.br/concurso/sefa-secretaria-de-estado-da-fazenda-pa-200-vagas

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jul 30

Concurso MAPA 2013: edital até setembro

Foi divulgada a portaria que autoriza a realização de concursos públicos para o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA), para o provimento de 736 vagas. A autorização dada pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (Portaria nº 74/2013) está publicada no Diário Oficial da União, de 18 de março de 2013, página 125, seção 1.

 

Quantitativo de vagas por cargo

Do quantitativo autorizado, 422 se referem a postos destinados à reposição de pessoal, distribuídos entre os cargos de Fiscal Federal Agropecuário (172), Agente de Atividades Agropecuárias (50), Administrador (25), Agente de Inspeção Sanitária e Industrial de Produtos de Origem Animal (100), Agente Administrativo (50), Bibliotecário (2), Contador (6), Economista (4), Engenheiro (3), Geógrafo (3), Psicólogo (2) e Técnico de Contabilidade (5).

De acordo com Retificação publicada no DOU de 01/07/2013, foi excluído o cargo de Engenheiro Agrônomo (2); em contrapartida, foram ampliadas as vagas para o cargo de Administrador, que passaram de 23 para 25 oportunidades.

Já as 314 vagas restantes são destinadas à substituição de terceirizados nos chamados Cargos de Atividades Técnicas da Fiscalização do MAPA e Cargos do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo, que são: Auxiliar de Laboratório (70), Técnico de Laboratório (184) e Agente Administrativo (60). De acordo com a Portaria, o provimento desses cargos terá como contrapartida a extinção de todos os postos de trabalho terceirizados nos Laboratórios Nacionais Agropecuários – Lanagros e demais unidades laboratoriais do MAPA, que estão em desacordo com a legislação vigente.

O Secretário-Executivo do Ministério da Agricultura deverá baixar as normas definitivas destes concursos dentro de um prazo de até seis meses, contado a partir da publicação da Portaria. Vale lembrar que foi criado, desde janeiro deste ano, um Grupo de Trabalho para implantar o processo deste concurso, de acordo com o Boletim de Pessoal do MAPA.

Fonte; http://concursosnobrasil.com.br/noticias/concurso-mapa-2012.html

jul 17

Prefeitura de Primavera – PA abre mais de 290 vagas com salários de até 3 mil

Com o intuito de preencher 296 vagas de todos os níveis, a Prefeitura de Primavera, Pará, realizará concurso público que será organizado pela CONED – Consultoria e Assessoria Educacional. Conheça os cargos:

  • Ensino Fundamental - Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Auxiliar de Mecânico, Cozinheiro, Mecânico, Motorista de Veículo Pesado, Motorista de Veículos Leves, Operador de Equipamentos Pesados (Pá Mecânica e Trator Agrícola) e Auxiliar Administrativo;
  • Ensino Médio - Técnico em Administração, Técnico de Enfermagem, Técnico em Laboratório, Atendente de Consultório Dentário e Professor;
  • Ensino Superior - Bioquímico, Engenheiro Civil, Nutricionista, Psicólogo, Assistente Social, Psicopedagogo Institucional e Técnico Pedagógico.

Os salários oferecidos variam de R$ 678,00 a R$ 3.390,00 em jornadas de 25h e 40h semanais.

Para não perder esta oportunidade de ingressar na carreira pública municipal, o interessado deve se inscrever no período de 10 de julho a 12 de agosto pelo sitewww.coned.com.br.

A taxa de participação é de R$ 50,00 para concorrer aos cargos de nível fundamental, de R$ 60,00 para médio e de R$ 75,00 para superior.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, com questões equivalentes ao grau de escolaridade exigido por função. Estas avaliações serão aplicadas, no período de 20 de outubro a 3 de novembro, em Primavera. Os candidatos aos cargos de Professor, Técnico Pedagógico e Psicopedagogo Institucional também serão submetidos à prova de títulos, de caráter exclusivamente classificatório.

A validade do certame será de dois anos, a contar da data da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Primavera.

Para conhecer mais detalhes como os conteúdos programáticos das provas e atribuições dos cargos, leia o edital completo disponível em nosso site.

Jornalista: Lorayne Freitas
 
Fonte: http://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-primavera-pa-abre-mais-de-290-vagas-com-salarios-de-ate-3-mil

jul 17

TRT 8ª Região abre 75 vagas para Analista e Técnico Judiciário

 

Nesta sexta-feira, 5, o Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT 8) anunciou para a próxima sexta-feira, 12, a abertura de inscrições para o concurso público 001/2013, no qual serão ofertadas 75 vagas para de Analista Judiciário e Técnico Judiciário, sendo seis para formação de cadastro de reserva.

A lotação dos profissionais será nos Estados do Pará e Amapá, conforme necessidade do TRT 8 e as jornadas de trabalho previstas são de 40h semanais, com remunerações de R$ 5.345,03 para Técnicos e de R$ 8.276,42 para Analistas.

Os interessados poderão concorrer aos cargos de Técnico Judiciário na área Administrativa e Técnico Judiciário – Apoio Especializado na especialidade de Enfermagem, assim como aos cargos de Analista Judiciário nas áreas Administrativa e Judiciária, Analista Judiciário – área Judiciária – Oficial de Justiça Avaliador Federal e Analista Judiciário – Apoio Especializado nas especialidades de Arquitetura, Enfermagem, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Medicina do Trabalho, Psicologia e de Tecnologia da Informação.

Para participar da seleção, o candidato deve possuir formação em nível médio para o cargo de Técnico e superior em qualquer área para Analista Judiciário e/ou graduação nas respectivas áreas para as demais funções de Analista.

Os pedidos de inscrição devem ser realizados de 12 a 31 de julho pelo endereço eletrônicowww.cespe.unb.br, com início às 10h do primeiro dia e término às 23h59 do último.

As taxas serão de R$ 58,00 e R$ 79,00. Mas só poderá solicitar isenção candidato que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto nº. 6.135, de 26 de junho de 2007 e que for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº. 6.135, de 2007.

O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) será o responsável pelo certame e a previsão é de que sejam aplicadas provas objetivas e subjetivas para ambos os cargos.

A prova objetiva (P1) será composta por 60 questões e a discursiva (P2), por quatro questões (nível superior) ou uma dissertação (nível médio/técnico) e ambas serão de caráter eliminatório e classificatório.

Todas as etapas e a perícia médica dos candidatos que se declararem com deficiência serão realizadas nas cidades de Belém (PA), Macapá (AP), Marabá (PA) e Santarém (PA) no dia 15 de setembro no turno da manhã para nível superior e na parte da tarde para nível médio.

Fonte: www.in.gov.br.

Jornalista: Iara Valiente

jul 02

Concurso da Policia militar – PM 2013 Pará

Concurso PMPA 2013. Foi divulgada através do diário Oficial da União do Município a liberação de diversos editais para concurso público que visa realizar o preenchimento de diversas oportunidades, estas que são voltadas para candidatos de todos os níveis escolares, com exceção de nível fundamental para ser contratados em empregos públicos na Polícia Militar do Estado do Pará (PMPA).

Processo Seletivo

De acordo com o edital do concurso da PMPA 2013, a remuneração oferecida e o número de vagas deve ser bastante semelhante ao processo realizado anteriormente, que disponibilizou o preenchimento de mais de 2180 vagas de preenchimento, a organizadora foi a própria Universidade do Estado do Pará, esta que ministra os cursos de formação para realização do processo de seleção do município.

Vagas

Concurso da Polícia Militar do Pará PMPA 2013De acordo com o edital de abertura do processo estará disponíveis para preenchimento mais de 4 mil vagas para o Curso de Formação de Soldados – CFS onde mais de 3 mil destas vagas serão para candidatos do sexo masculino, o restante deverá ser apenas para candidatos de sexo feminino. Como requisitos para participar do processo semelhante ao edital do ano passado, a função exige do candidato nível médio ou mesmo equivalente até a data de matrícua no Curso de Formação, deverá ainda ter como requisitos uma altura mínima de 1,65m se do sexo masculino e 1,60m se do sexo feminino, a idade para participar do processo deverá ficar entre 18 e 27 anos. A remuneração oferecida inicialmente para o cargo deverá ficar em um salário mínimo nacional durante a realização odo curso, após a conclusão do processo deverá ser de R$ 2.052,60.

Inscrições

As inscrições para o concurso da PMPA 2013, provavelmente serão realizadas através do site da organizadora do processo de seleção anterior, pelo endereço http://paginas.uepa.br/concursos/ entre um período máximo de 30 dias em um primeiro momento, caso não haja a prorrogação do processo de seleção. A taxa de inscrição deve ficar equivalente a R$ 60 e R$ 120 dependendo do cargo escolhido pelo candidato que irá realizar o processo.

Concurso da Polícia Militar do Pará PMPA 2013

 

Provas

O concurso da PMPA 2013 deve contar com provas de realização de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, exames antropométricos e médico, de caráter eliminatório para todas as funções, haverá ainda as avaliações de Aptidão Psicológica e exame psicotécnico que também deverá ser realizada em caráter de eliminação para todos os cargos. Para a oportunidade de oficial, caso ela esteja linkada ao processo, os candidatos deverão realizar avaliações de títulos e cursos de adaptações para oficiais.

As provas objetivas são aplicadas nas cidades de Belém, Santarém, Marabá e Altamira, portanto quem residir próximo deverá ficar atento a estes locais. O resultado final do processo deverá ser publicado através do Diário Oficial da União do Estado através de uma lista única que deve conter a relação de todos os aprovados no processo de seleção.

Gabaritos

gabarito do concurso da PMPA 2013 deverá ser divulgados em até 48 horas após a realização das provas. A validade do processo deverá ser de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final do processo.

 

Fonte: Dicas Pará Concursos

jul 02

Concurso CBM PA Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Pará – 2013

Resumo do Concurso

  • Instituição
    Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Pará (CBM PA)
  • Banca Examinadora
  • Situação
    Concursos Previstos
  • Total de Vagas
    464 vagas imediatas
  • Remuneração
    R$ 2.052,00
  • Taxa de Inscrição
    Indisponível
  • Datas de Inscrição
    Indisponível
  • Data da Prova
    Indisponível
  • Região
    Norte
  • Escolaridade
    Médio
  • Área
    Fiscal, Militar
  • Edital

Há previsão de concurso público para ingresso no Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Pará (CBM PA). Para o cargo de soldado, será exigido o primeiro ano do ensino médio. Já para oficial será preciso o ensino médio completo.

FONTE :  http://www.vestcon.com.br/concurso/cbm-pa-corpo-bombeiros-militar-estado-para-2013.aspx

jun 29

Sudam abre 71 vagas de níveis médio e superior com salários de até 5 mil

Sudam abre 71 vagas de níveis médio e superior com salários de até 5 mil

Profissionais de níveis médio e superior poderão participar do concurso público da Superintendência de Desenvolvimento da Amazônia (Sudam) que será organizado pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades). São oferecidas 71 vagas com salários que variam de R$ 2.570,02 a R$ 5.081,18. Conheça as oportunidades:

  • Ensino Médio - (2 vagas) Agente Administrativo;
  • Ensino Superior - (17) Analista Técnico Administrativo, (2) Analista Técnico Administrativo na função de Analista em Tecnologia da Informação, (1) Biólogo, (3) Contador, (20) Economista, (13) Engenheiro Civil, (1) Engenheiro de Pesca, (3) Engenheiro de Produção, (2) Engenheiro Elétrico, (1) Engenheiro Mecânico, (1) Engenheiro-Agrônomo, (1) Estatístico, (1) Geógrafo, (2) Químico e (1) Zootecnista.

Os interessados devem se inscrever no período entre às 8h do dia 15 de julho até às 22h do dia 13 de agosto de 2013, pelo site www.iades.com.br. A taxa de inscrição é de R$ 46,00 para o cargo de nível médio e de R$ 65,00 para os cargos de nível superior.

A seleção dos candidatos constará de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, com questões sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemático, Legislação Aplicada à SUDAM, Atualidades, Microinformática e Conhecimentos Específicos. Também haverá prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, somente para os cargos de nível superior.

A prova discursiva terá o objetivo de avaliar os conhecimentos sobre o tema “Desenvolvimento Sustentável da Amazônia” e, ainda, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.

Para conhecer mais detalhes sobre o concurso como as atribuições dos cargos e conteúdo programático das provas, leia o edital completo disponível aqui em nosso site.

Jornalista: Lorayne Freitas
 
Fonte: http://www.pciconcursos.com.br/noticias/sudam-abre-71-vagas-de-niveis-medio-e-superior-com-salarios-de-ate-5-mil

jun 29

ANS abre seleção com 200 vagas de nível superior em vários Estados

ANS abre seleção com 200 vagas de nível superior em vários Estados

Com a responsabilidade técnico-administrativa da Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab) foi lançado nesta sexta-feira, 28, o edital de abertura do processo seletivo 001/2013 da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), no qual serão ofertadas 200 oportunidades temporárias de nível superior, sendo que 5% destinadas a pessoas com deficiência.

Serão ofertadas 39 vagas para cargos de Atividade Técnica de Suporte, nível III, sendo três para pessoa com deficiência, distribuídas entre as áreas de Saúde e Direito, Administração e Contabilidade. E outras 161 oportunidades para cargos de Atividade Técnica Especializada de Complexidade Intelectual, nível IV, sendo 11 para pessoa com deficiência, todas distribuídas entre as áreas de Saúde, Direito, Administração/Contabilidade, TI – Infraestrutura de Tecnologia, TI – Governança, TI – Sistema de Informação e Administração.

Os postos de trabalho serão para a sede da ANS, localizada na cidade do Rio de Janeiro (RJ) e para os Núcleos de Salvador (BA), Fortaleza (CE), Brasília (DF), Belo Horizonte (MG), Cuiabá (MT), Belém (PA), Recife (PE), Curitiba (PR), Ribeirão Preto (SP), Porto Alegre (RS) e São Paulo (SP).

Para concorrer às vagas, além de ter formação em nível superior nas respectivas áreas, o candidato deve possuir, no mínimo, 18 anos, aptidão física e mental para o exercício das atribuições e ter disponibilidade para jornadas de 40h semanais.

As remunerações serão de R$ 3.800,00 para Atividade Técnica de Suporte e de R$ 6.130,00 para Atividade Técnica Especializada de Complexidade Intelectual.

Os interessados deverão efetuar inscrição de 2 a 17 de julho pelo site www.funcab.org (link da seleção), com taxas de R$ 78,00 e R$ 92,00 a serem pagas até o último dia. O candidato poderá inscrever-se em mais de um nível/formação/área de atuação, desde que não haja coincidência nos turnos de aplicação das provas e poderá solicitar isenção da taxa se estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto Federal nº. 6.135, de 26 de junho de 2007, e caso seja membro de família de baixa renda. O pedido deverá ser realizado no mesmo período das inscrições, pelo mesmo endereço eletrônico.

Consta em cronograma que os participantes da seleção serão avaliados em etapa única, por meio de prova objetiva de caráter classificatório e eliminatório a ser realizada em Brasília (DF), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Ribeirão Preto (SP), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA) e São Paulo (SP), conforme opção do candidato no ato da inscrição.

A avaliação poderá constar de 50 ou 60 questões, conforme o cargo e área pretendidos e será aplicada no dia 1º de setembro. Na ocasião de sua realização, o inscrito deverá comparecer ao local com antecedência de uma hora e estar munido de caneta esferográfica azul ou preta de material transparente, bem como seu documento de identidade com foto.

Para conhecer mais detalhes da seleção e o conteúdo programático das provas consulte o edital completo.

Fonte: www.in.gov.br.

Jornalista: Iara Valiente
Fonte; http://www.pciconcursos.com.br/noticias/ans-abre-selecao-com-200-vagas-de-nivel-superior-em-varios-estados

jun 28

Concurso Correios 2013

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos vai ampliar seu quadro de pessoal, por meio da abertura de um novo concurso ainda este ano, conforme a autorização ministerial dada desde 27 de junho do ano passado. No momento, a empresa está planejando o certame (distribuição das vagas e locais de lotação) e outra autorização superior deverá estabelecer em breve os prazos para os editais, bem como o quantitativo exato de vagas.

Material de estudo
Apostilas Impressas/Digitais: Impressa R$ 25,00 e Digital R$ 15,00
Curso completo para o Concurso Correios a partir de 12x de R$ 14,95

Provas de concursos anteriores dos Correios

O concurso deverá contemplar aquelas localidades e cargos para os quais já não há cadastro de reserva disponível. Como acontece tradicionalmente com a estatal, deverão ser priorizados os postos de nível médio (operacionais, por excelência), a exemplo de atendente comercial, carteiro e  operador de triagem e transbordo.

Também serão abertas oportunidades para o nível superior, embora as especialidades ainda não tenham sido informadas. Se prevalecer a tendência do certame de 2011, é possível que sejam providos cargos como enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e médico do trabalho.

A remuneração dos novos funcionários dos Correios deverá ficar entre R$1, 8  e 4,6 mil mensais e, por enquanto, uma das melhores maneiras de iniciar os estudos é utilizando o programa da seleção de 2011.

Com base no certame anterior, lembramos aos candidatos que o concurso dos Correios cobra em suas provas matérias como Língua Portuguesa, Informática, Inglês, Administração Pública, além de conteúdos específicos. Na segunda fase, os candidatos a carteiro e operador de triagem e transbordo passam por avaliação física.

Funcionária dos Correios na Bahia há mais de 20 anos, Madalena Santos conta que na sua época, o grau de dificuldade era muito pouco para se ingressar nos Correios, já que a sensação do momento era a iniciativa privada, com suas perspectivas de sucesso como autônomo. “Ninguém pensava muito em concurso público, mas como as coisas mudaram, ficou mais disputado agora ser aprovado”, falou.

Ela indica que, ao observar as provas anteriores, o candidato deverá procurar assimilar a maneira como cada conteúdo provavelmente deva ser cobrado e com isso ele já pode aperfeiçoar sua forma de estudo. Além das provas anteriores para concursos na empresa, outro aliado será o conhecimento do estilo da organizadora a ser contratada, mas essa informação ainda não foi oficializada.

O importante neste momento, portanto, é que os candidatos tenham consciência de que se antecipar nos estudos é a primeira regra a ser seguida. Para tanto, consultar o último edital é a melhor alternativa, pois nele os candidatos poderão traçar as melhores estratégias de preparação prévia, bem como poderá selecionar os melhores materiais de estudo.

Outra dica, sempre lembrada e não menos importante é que o candidato tenha disciplina para estudar. De nada adianta ter um bom material de estudo, estar matriculado em um bom cursinho preparatório, se não tiver o entusiasmo e a perseverança para tocar os estudos e conseguir a aprovação.